KK²　weekly【メッセージfromKK²】（第258号　2013年 2月 8日発行） by AVCC

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モチベーションの高いロールモデルとは？

伊藤健二（KK²産学官連携主席研究員/慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任准教授）

　KK2は、多くの皆様が目標とする"ロールモデル"を見出し、「気付く」 「考える」 「行動する」"アクティブ人材"へ転換されることを願っています。

　ここ数年、私は「モチベーションの高い人」という「ロールモデル」について調 査をしています。
　IT、語学、専門分野、目標の設定、コミュニケーションなど、17の項目について調査を20以上の大学の卒業生5年目で1700人に調査したところ、特徴的な項目が抽出されました。

　１）意見の違いや立場の違いを理解すること、２）目的を設定し確実に行動する こと、３）自分の意見を分かりやすく伝えること、４）社会のルールや人との約 束を守ること、５）他人に働きかけ巻き込むこと、等を努力してきた人が、モチ ベーションが高いという項目です。
　これらをまとめると、文部科学省中央教育審議会で色々と言われている「アクティブラーニング」モデルに整理ができます。
　KK2が設定する「考え（Think）」「行動（Act）」「気付き（Feel）」という3ス テップとも関連してきますし、やはりアクティブな人はモチベーションも高い、とも言えるかもしれません。

　「アクティブラーニング」が重要と言われつつも、どのようにやればいいのか、といった体系化が求められる中で、今回のような調査結果は参考に頂ければと思います。
　そして、モチベーションには様々な理論がありますが、今日的には、モチベーシ ョンはどのように考えていくと、メンタルヘルスの対策、帰属意識・自己成長感 ・やりがい等の向上、等につながるのか、今後も調査を進めていきます。

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