KK²　weekly【メッセージfromKK²】（第280号　2013年 7月19日発行） by AVCC

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「やる気」の獲得はできるか　－　KK2のコンピテンシー関連プログラム　－

伊庭野基明（KK²グローバルキャリアカウンセラー）

　第278号、第279号で、４本目の矢（や）が個人の「やる気」ではないかとのメッセージをお伝えしましたが、「やる気」はどうしたらでるのか、あるいは獲得できるのかとお考えになった方もいることでしょう。
　「やる気」とは自発的にある目標へ自己を駆り立てることで、英語ではモティベーション（Motivation）と訳します。行動科学者のマクレランドのコンピテンシー理論では、これは心の一番奥にある「動因」であり、感情的色彩の強い連鎖的な心的ネットワークとして定義されていますが、一方でこのようなパーソナリティーの中核的特性も、獲得・変更が可能だとも言っています。
　人は自分の意思に反して行動変容を起こすことはないので、やる気などの獲得や変容には、理想（目標）と現実（実力）のギャップの定量的認識が必要だと言っています。
　具体的には　１）物事を達成する事の意味を理解する　２）自分のコンピテンシーについて客観的フィードバックを受ける　３）新しい考え方と動き方を実際にやってみる、の３点をあげています。２）についてはKK2のコンピテンシー・チェック、３）についてはエキスパート・スタジオなどのコンテンツで、あなたのやる気を確認してみてはいかがですか。

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