チームで成果を引き出すための強み引き出し術

オンデマンド・コンテンツのレビュー

評価:4.84.8 7件のレビュー
レビュー 評価
  • リーダー(35~59歳)
    男性
    非常にタメになりました。
    勉強になったで留めずに実社会で活かしていきたいです。
    評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    トラブルを経てコミュニケーションが顕著に良くなった経験が、多々記憶に残っています。トラブルを経て途切れた記憶は、あまりありません。本当に無かったのか?忘れてしま 評価
  • リーダー(35~59歳)
    女性
    第1作目に引き続き、今回も大変わかりやすいお話でした。実際に、自分の強みを周囲の人に聞いてみるのって、恥ずかしいし照れくさいし、実際には結構ハードルが高い作業だ 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    べき論も楽しくコミュニケーションすれば、あるあるネタになり楽しく過ごせるような気もするが、そんなに甘くないのか。早く続きを見たいです。 評価
  • リーダー(35~59歳)
    女性
    当たり前のことのようですが、こうしてあらためて言われてみないと、「べき論」「思い込みのコミュニケーション」の存在をついつい忘れてしまいがちだなぁと思いました。自 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    「べき論」が「コミュニケーションの壁」ということは、人生一周目は反省だらけです。次回「コミュニケーションの壁を取り去るための6つのステップ」を楽しみにしています 評価
  • リーダー(35~59歳)
    女性
    世代間の壁を感じることがよくあります。
    ついつい自分の価値観を若い世代に押しつけようとしてします。
    ちょっと反省しました・・・
    これが「べき論
    評価