「潜在能力の組織的発揮」~『働く人の喜び』を中心に据えた経営を目指す~

プログラムのレビュー

評価:4.84.8 2件のレビュー
レビュー 評価
  • リーダー(35~59歳)
    男性
    10年ぐらい前のものだが、今にも十分通用する内容、特にこの10年に何も変えられなかった会社にとっては、多大な気づきが得られると思う。 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    「働く人の喜び」を中心に据えて経営!日本の経営者全員に聴かせたい話です。
    ありがとうございました。
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