現場でリーダーシップを発揮するために必要な10項目

オンデマンド・コンテンツのレビュー

評価:4.54.5 12件のレビュー
レビュー 評価
  • リーダー(35~59歳)
    男性
    リーダーとしての考え方。行動が具体的に理解できた
    評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    判っているようでも実行できていないことを、整理してしっかりと行動することの大事さを認識させていただいた。周りとの良い関係を保ち、グループを正しい方向に舵取りする 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    チームリーダーとしてメンバーのやる気を引き出し、チーム全体のパフォーマンスを上げる、(リコグニション)10の基本、勉強になりました。 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    内容は、兎も角、前回と同じ講師の方で、ラ行がとても聞きづらかった。 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    部下に接する際の注意点として相手の気持ちを考えながら指導する事に努めたいと思います。 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    大変参考になりました。早速業務の中で活かして行きたいと思います。 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    リーダーに求められている必要な10項目について学んだ。 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    10項目は直に実践に役立ちそうなので、すぐに活用したいと思いました。 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    リーダーシップは部下を認め物事をうまく運営していく
    事が大事。
    評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    リーダーシップの取り方について詳しく話していたので大変参考なりました。 評価
  • シニア(60歳~)
    男性
    リコグニション(recognition)について初めて学んだ。
    聞き慣れない言葉だがその意味は当たり前のことで十分理解できたが、
    当たり前のことが職
    評価
  • リーダー(35~59歳)
    女性
    はっぴー×はっぴー! 前向きになれる内容でとても良い。今日から取り組んでいきたいです!! 評価