選択決定力 プログラム一覧

「変化にしなやかに対応する力」まさにレジリエンスを備えた「町内会」が川崎市にあります。創立70周年を迎える”日本一の巨大町内会”菅町会は、大規模災害が日本各地で発生するたびに防災への取組みをアップデートしています。
2019年には菅地区で台風により約200世帯が床上浸水の被害を受け、そこからさらに進化させてきました。「顔を知らない近所の人は救えない」という思いから、WebサイトやSNSなどデジタル化で住民のつながりを強化しています。一方で、高齢化による活動力低下や世代間ギャップ、大規模組織ならではの資金面の課題も。そんな町内会のリアルを、菅町会会長・濃沼健夫さんが語ります。

奇跡の逆転優勝を果たした女子プロゴルファーが、腰のケガで第一線を退かざるを得なくなった時…彼女が選んだのは、“人のこころ”に寄り添う教育者としての道でした。現役時代に直面したメンタルの重要性、そしてスポーツ心理学との出会い。現在は大学教員として若い世代の育成にも取り組む石原さんが、「競技人生のその先」について語ります。キャリアチェンジや学び直し、人生の転機を考えるすべての人に響くトークイベントです。

公認会計士として社会や企業の変化を見つめ、人財育成にも力を注ぐ野田弘子さんが再び登壇!

前回の「ダイバーシティなくして日本の未来なし!」から2年──日本や世界は大きな分岐点を迎えています。今回は、会計の視点から社会や企業の変化を改めて読み解き、これからの働き方や生き方のヒントを皆さんと共に考えていきます。

第7回のゲストは、福島県できゅうりやネギを栽培する農業家・設楽哲也さん。「すべては、食べる人に喜んでもらうために」。その手段として始めた食育活動が、農家としてのモチベーションに、そして新たな連携につながり、商品開発のきっかけにもなったと言います。田畑で行う食育活動が、人の考え方や生き方をも変化させることを実感している設楽さんと共に、農業や食の可能性について考えてみませんか？

リアルとバーチャルのハイブリッド空間…デジタルでテラの世界で、さまざまな分野の「いま」と「未来」をみんなでトークする場所。多彩なチャレンジャーやゲームチェンジャーをゲストに招き、視聴者もトークに参加できるTwo Way（双方向）プログラムです。【2021年度スタート 】

第2回ゲストは、米国ニューヨーク在住で国際人材育成や留学・就職支援を手掛けるNYキャリアアカデミー社長、3人の子を持つワーママでもある大澤直美さんです。

人徳養成道場として「やねだん故郷創世塾」を主宰し、これまで1,134名のリーダーを全国に送り出した豊重哲郎塾長の想いが、10の質問の答えに凝縮されています。豊重氏の根底にある動機・使命感、信念・価値観とは？
組織・地域を担うしごと力を身に付けるヒントがつまったインタビュー動画です。

日進月歩で進むAI（人工知能）の研究と活用に、わたしたち人間はどう向き合っていけばよいのでしょうか。2045年までにはAIが人間を追い越す、シンギュラリティ―問題などという事も言われ、30年後に残る仕事、残らない仕事などという職業別リストが発表されたりする今、ビジネスパーソンに求められるしごと力、人間力とは何かを「コンピテンシー」という切り口で改めて考えてみます。

『地域福祉の[異端児]は、常識の壁をぶち壊す戦略的イノベーター』

愛知県半田市を中心に、 グループホームや訪問介護事業所などを運営し、地域密着型の福祉事業に取り組んでいる戸枝さん。「障害のある人も『その人らしく』過ごして欲しい」という情熱で、凝り固まった常識と戦いながら“誰もが生きやすい地域づくり”に挑み続ける戸枝さんの仕事への思い、そしてコンピテンシーを探ります。

東日本大震災被災地への看護師派遣（延べ3,770人）や、スマトラ島沖地震、中国四川大地震などへの支援でリーダーシップを発揮。日本における災害医療支援活動の第一人者。臨床経験、理論、現場という多角的なアプローチで災害医療に取り組み、後進の育成も精力的に行う石井さんの、仕事への思い、そしてコンピテンシーを探ります。

東京での旅行会社勤務、地元福島での小学校教員を経て、家業である代々農業を営む設楽農園に就農。子どもたちが農家になりたい！と思うような魅力的な農業を目指し、食育活動など幅広くチャンレンジする設楽さんの取組み、仕事への思いについてお話を伺い、コンピテンシーを探ります。

今回のゲストはプロゴルファーであり、現在は大学の講師を務める石原端子さんです。ゴルフを始めたのは大学卒業後の22歳。6年後にはプロテストに合格、1998年にはフジサンケイレディスクラシックで見事優勝。その後、大学院に進みスポーツ心理学の道へ。さまざまな岐路に立ち決断を続けてきた石原さんのエネルギーの源、仕事への思いについてお話を伺い、コンピテンシーを探ります。

今回のゲストは、総合家事支援サービスを提供する株式会社カジタクで経営者としてリーダーシップを発揮し活躍する楠見敦美さんです。共働き世帯、高齢者世帯や単身世帯の増加など家族の形態が大きく変化していく中、社会インフラとして機能する事業をめざす楠見さんの仕事への思い、そして経営者としての思いについてお話を伺い、コンピテンシーを探ります。

今年6月にフランスのトゥールで開催された「世界最優秀フロマジェコンクール」でみごと優勝、「世界一のチーズ屋さん」に輝いた村瀬美幸さん。客室乗務員時代に取得したワインのソムリエ資格をきっかけに、ワインとチーズの世界へ。数々のチーズ世界コンクールで入賞。「チーズの魅力をたくさんの人に伝えたい！」という気持ちをカタチにし続ける村瀬さんのこれまでの歩み、仕事への思いを伺い、コンピテンシーを探ります。

今やどの企業も避けては通れないグローバル化の波。日本だけでなく世界を見据えた視点が経営層はもちろん、ビジネスパーソンにも求められます。この講座では、日本で約20年間、外資系企業で外国人上司と仕事をした経験のある公認会計士の野田弘子さんと、ニューヨークで約20年間外国人の部下と共に仕事をした経験のあるグローバルキャリアカウンセラーの伊庭野基明さんに「世界の中で仕事をする」をテーマにそれぞれの経験からお話していただきました。

ゲストは、ヤフー株式会社「復興デパートメント」プロデューサーの角田美紗季さん。ヤフーが復興支援を強力に推進するためにオープンした「ヤフー石巻復興ベース（宮城県石巻市）」の常駐社員です。住民票も石巻市に移し、「復興支援事業」という未知のプロジェクトへ飛び込んだゲストの、これまでの歩み、仕事への思いなどについてじっくりとお話を伺いました。（51分52秒/2013.2.15収録）

KK2ではコンピテンシーをキーワードに、学習コンテンツやプログラムを提供しています。とはいえ「コンピテンシー」についてじっくりとご説明できておりませんでした…ということで、今回は「コンピテンシー」という概念の生い立ちや具体的な要素 などコンピテンシーの基本について伊庭野基明さんにお話していただきました。

≪内容≫今回のゲストは、シニアの社会参加指南役。自ら“会社人間”から“地域人間”へ変身し、ICT講習から始まった活動はコミュニティづくりへと広がりました。シニアだけでなく、子どもや若者を巻き込む活動を次々に生み出し、シニアがやりがいをもって地域で活躍できる場を提供してきた堀池さんに、これまでの歩みや苦労、これからの夢などをお伺いし、コンピテンシーを探ります。（分析力/主体性/行動力）

今回のゲストは、シニアの社会参加指南役。自ら“会社人間”から“地域人間”へ変身し、ICT講習から始まった活動はコミュニティづくりへと広がりました。シニアだけでなく、子どもや若者を巻き込む活動を次々に生み出し、シニアがやりがいをもって地域で活躍できる場を提供してきた堀池さんに、これまでの歩みや苦労、これからの夢などをお伺いし、コンピテンシーを探ります。（分析力/主体性/行動力）

≪内容≫「６０歳からの人生がその人の真価を決める。だからこそ現役時代の何倍もの緊張感をもって生きなさい。」（教育者　森信三氏）の言葉に触発され、高畑敬一さんが退職後設立したボランティア団体は今や日本最大規模へ。現役時代やボランティア団体設立のきっかけ、これからの夢などについてお話をしていただき、コンピテンシーを探ります。（情報収集力/行動力・現場主義）

「６０歳からの人生がその人の真価を決める。だからこそ現役時代の何倍もの緊張感をもって生きなさい。」（教育者　森信三氏）の言葉に触発され、高畑敬一さんが退職後設立したボランティア団体は今や日本最大規模へ。現役時代やボランティア団体設立のきっかけ、これからの夢などについてお話をしていただき、コンピテンシーを探ります。（情報収集力/行動力・現場主義）

「大学を卒業して企業に就職して…」という道を選ばず、大学卒業と同時にＮＰＯ法人を立ち上げた山本さん。「なぜ、ＮＰＯを立ち上げたのか？」「具体的にどんな仕事をしているのか？」…仕事への思いや、学生時代のようす、そしてこれからのビジョンなどについてお話をしていただき、コンピテンシーを探ります。（柔軟性/行動力/言葉）

今回のゲストは、家電修理メーカーの企画営業職。システム提案のプレゼンテーションから実際の施工までトータルにこなし、新たな技術力やフロンティア精神が日々求められる仕事です。学生時代のようす、仕事への思いやこれからの夢についてお話していただきます。（CS対応能力/良く笑う/体力/技術力）