「若手ビジネスパーソンのパフォーマンスの最大化：育成・採用と大学時の活動」

第16回は、「若手ビジネスパーソンのパフォーマンス発揮」をテーマとして、日頃はコーディネータである慶應伊藤氏に、大学・企業との調査成果：卒業生追跡調査を用いて、「若手ビジネスパーソンの意識・採用・学生時代の活動」について御講演頂き、次に、企業人事部８千社コミュニティ化し、様々な調査を行っている「HR総合調査研究所の寺澤氏」に、「２８２社の人事としての現在課題・将来課題」に関する講演を御願いしました。
「新たな世代の積極的な育成」という大きな社会的な課題に、企業人事は何を意識して育成環境を整備し、どのような要件をもとに採用すればいいのか。一方で、大学は、学生時代、どのような活動をした学生が、社会人になってパフォーマンスを発揮できているのか、その学生にとって大学の就職支援を有効だったのか、議論を深められれば幸いです。講演後は、講師や参加者での交流会も開催しますので、「知識」とあわせて「人的ネットワーク」も広げる機会になることを願っています。

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