第4回　しごと力道場　～思考力を高める対話型トレーニング～

セミナー内容
　普遍的なテーマについて、師範代がさまざまな論点を提示。参加者同士でディスカッションを行い、多様な意見を聞き、テーマへの本質的な理解を深め、グローバルな「しごと力」につながる力を身につけていただく場です。もちろん絶対的な正解はありません。最終的に、自分なりの答えを出し、持ち帰っていただきます。ぜひ、思考を深める対話の場にチャレンジしてみてください。

■目標とする成果：
　①物事の本質を深く考えることで、洞察力を高め、自分自身の考え・軸を持つことができる（アイデンティティ）
　②さまざまなジャンルの人の考え方を知り、視野を広げることができる他流試合（ダイバーシティ）
　③参加者との交流、人脈拡大の機会を得ることができる（ネットワーキング）

■ディスカッションのテーマ　
「リーダーシップとは何か？」
　「組織におけるリーダーシップとは何か？」「リーダーとリーダーシップとは違うものなのか？」「組織におけるリーダーの責任、リーダー以外の責任とは何か？」など、組織におけるリーダーシップにまつわる議論を通して、さまざまな角度からリーダーシップへの理解を深めていきます。最終的には、自分なりの軸を定め、組織においてリーダーシップを発揮するために、今後取るべき行動をイメージすることがねらいです。