平井　俊宏さん（有限会社グローイング　代表）

法政大学卒業。1996年三菱重工業株式会社入社。2000年にコンサルティング業界に移る。前半は主に商社、製造業向けのコンサルティング、後半は『人』や『チーム』による成果の違いに興味を持つが、2010年に現場経験を元に企業人事・学校に役立つサービスを開発・提供すべく、休眠会社を復活させて独立。受検対策ができず32問の設問で採用後の行動リスクや上司・組織とのマッチングを提供する適性検査『Growing』の企画・開発・販売や、ビジネス著書等のプロフェッショナルと組んだ研修企画・販売、中小企業向けに「2日でつくる！人事評価制度」といったワークショップを提供する等している。キャリア開発分野ではゲームクリエイターを育てる専門学校で学生がキャリアを意識し、モチベーションを維持向上するためのコンテンツの開発と提供を行っている。

20年にわたる金融機関勤務（信金中央金庫）を経て人材ビジネスに転向。マンパワー・ジャパン㈱）で人材紹介業を経験した後、キャリアカウンセラー（ＣＤＡ）の資格発行団体（日本キャリア開発協会：ＪＣＤＡ）で主にＣＤＡのスキルトレーニング、実践の場の提供を担当。その他に会員向けのイベントや震災復興支援を手がけた。
現在は、人それぞれに必ずある「強み」を引き出すことを意識したキャリアカウンセリングと、学生・社会人向けのセミナーや研修を行うほか、スキルアップのための身近な講座の企画・運営を手がけている。